灌阳文市镇以绩促干在推动办实事上下功夫

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「本文来源:广西新闻网」

广西新闻网灌阳10月19日讯(通讯员周茹兰)今年来,桂林市灌阳县文市镇持以绩效考评为抓手,突出激励和约束并重,明确标准,严格考评,全面、客观、科学地评价镇村干部工作实绩,切实增强党员干部工作责任感,促进全镇经济社会又好又快发展。

驱车行驶在厦蓉高速灌阳至文市路段,沿线的村屯正进行着风貌提升改造,村容村貌焕然一新。驶出高速,岭南黑白根石材文化产业园机器轰鸣,石材开采、交易、精深加工、物流全产业链火力全开;征地拆迁如火如荼,一批批涵盖基础设施、生态环保、农业水利、社会民生等多个领域的重大项目相继落地。从多年前“偏安”灌阳县东北的小镇,到如今全县乃至全市的投资热土,文市镇迎来了前所未有的发展机遇。

细化目标任务明确考核重点

文市镇对基层党建、乡村振兴、工业振兴、疫情防控、信访维稳等具体工作进行量化,整合归纳各类考核指标,明确具体考核内容,使绩效考核更具有实际操作性。同时,成立绩效考评专案组,领导小组由镇领导班子成员、镇直相关单位负责人等组成,负责制定考评办法、组织考评工作、审核确定考评结果,并对考评过程中干部群众反映的问题进行调查和处理,逐步完善系统、科学的激励约束机制,保障了考核结果的公平性、公正性、公开性,助推全镇形成担当作为、履职尽责的良好工作氛围。

创新履职方式抓出工作实绩

文市镇根据各块工作重点,从平时工作表现、履行岗位职责、群众满意度测评、镇领导班子总评等四个方面进行分别设置考核指数,通过考核,及时掌握各块工作重点和动态,在下一阶段的工作中,有针对性地完善重点工作和实际问题,提高实效和质量。同时,实行民主公开,群众公认制度,公开党员和群众对干部履职情况,增强绩效考核工作的透明度和客观性。

用好考核成果激励担当作为

文市镇强化考核结果运用,严格把关,将考核结果与年终绩效奖金、评先、评优、评级等挂钩,通过强化结果运用,奖优罚劣,激励争先,引导每位干部敢于担当,营造了人人有目标、人人有责任的干事氛围。截至目前,全镇累计完成征地拆迁余亩,为工业振兴提供了要素保障;累计完成房屋立面改造处,竣工率64.86%,拆除废弃建筑余处,拆除面积在4.3万平方米以上,清理村屯垃圾及建筑废渣余吨,乡村面貌焕然一新。基础设施建设、农业发展、全域旅游等各项事业正在全力推进,广大党员和人民群众以“拼”和“冲”的姿态,奋力建设产城融合、宜居宜业的现代化工业强镇。



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